Руководители
|
КТО ОНИ ?!!! |
1. ЗИМИН АЛЕКСАНДР ВЛАДИМИРОВИЧ Основной Учредитель, Генеральный директор, идеолог «Стройиндустрии», работает с момента основания |
|
|
1.1. Информация с официального сайта Компании (выставлена до сих пор):
|
«Мы — зодчие! ….Нам
восемь лет. Для отечественного рынка это зрелый возраст. И сегодня, обозревая
пройденный путь, хочу сказать о главном. Сказать нашим многочисленным
друзьям, партнерам, покупателям, ради которых мы, в конечном итоге,
работаем……. Мы называем себя Градостроителями. Мы преобразуем мир — создаем
города, которые удовлетворят самому притязательному вкусу, в которых людей
будут окружать комфорт и красота. Наша цель — люди, влюбленные в мир. Такими
мы видим граждан России, которые вырастут в нами построенных городах….. А.В. Зимин»
|
1.2. На деле: |
«Многочисленные инвесторы, партнеры, подрядчики, коллеги, государственные и коммерческие структуры в один голос называют его МОШЕННИКОМ. С инвесторами ведет себя крайне высокомерно и безответственно, ощущает полную безнаказанность, ни разу не высказывал ни единого слова сожаления о содеянном, ни разу не делал попытки элементарно извиниться…..считает себя крутым бизнесменом и профессиональным кризисным управляющим….(неоднократно повторял). Совещание, устроенное в Администрации г. Долгопрудного 4 августа 2005г., призванное найти выход из создавшегося положения, благополучно им проигнорировано, сославшись, что якобы у него сломалась машина (А8). Выезд инвесторов на предполагаемое место поломки тремя независимыми группами от г. Долгопрудного до г. Красногорска показал, что это очередное грязное вранье…» |
1.3. Рекомендации: |
«Люди, опасайтесь тех фирм, в которых будет работать данный человек в качестве учредителя, наемного управленца или рядового сотрудника!!!» |
«Работодатели, опасайтесь данного человека, если он вздумает устраиваться к Вам на работу; Вы оттолкнете от себя потенциальных клиентов и покупателей!!!» |
«Деловые партнеры и потенциальные коллеги опасайтесь иметь дело с этим человек, так как с его участием, возможно, любое мошенничество!!!» |
|
2. ХОХЛОВА ЕЛЕНА ГРИГОРЬЕВНА Зам. Генерального директора, Генеральный директор дочерней риэлтерской компании «Малахитовый двор», работает с момента основания |
|
|
2.1. Информация с официального сайта Компании
(была выставлена до
апреля 2005 г.):
|
«Каждая стоящая перед компанией цель — это моя личная цель….. Мне важно, чтобы компания росла, развивалась. Вот когда смотришь на сеть мобильного оператора на карте — такая паутина с «огоньками» в местах действия. Хотелось бы, чтобы и мы смогли создать подобную сеть и чтобы таких вот «огоньков» было как можно больше. Чтобы зона действия «Холдинга Стройиндустрия» была как можно шире. Чтобы мы могли осуществлять нашу деятельность как градостроители в большом количестве регионов, потому что обычных строительных компаний много, а вот градостроителей — нет. Е.Г. Хохлова» |
2.2. На деле: «Из ее уст в течение последних двух лет инвесторы слышали постоянное вранье, поскольку именно она занималась продажей жилья и выстраивала отношения с многочисленными инвесторами…….Обеспечивала полную лояльную поддержку деятельности и решений ЗИМИНА. Никогда не имела собственного мнения, хотя нужно отдать должное в том, что всегда внимательно выслушивала и, возможно, сопереживала трагическим проблемам ее клиентов» |
2.3. Рекомендации: |
«Люди, опасайтесь тех фирм, в которых будет работать данный человек в качестве учредителя, наемного управленца или рядового сотрудника!!!» |
«Работодатели, опасайтесь данного человека, если он вздумает устраиваться к Вам на работу; Вы оттолкнете от себя потенциальных клиентов и покупателей!!!» |
«Деловые партнеры и потенциальные коллеги опасайтесь иметь дело с этим человек, так как с его молчаливого согласия может быть одобрено любое мошенничество и его покровительство!!!» |
|
3. ЦВЕТКОВА ТАТЬЯНА ВАСИЛЬЕВНА Главный бухгалтер, работает с 1999 г. |
|
|
3.1. Информация с официального сайта Компании
(была представлена до
апреля 2005г.):
|
«Хочу гордиться тем, что мы построили. Будущее Холдинга связываю с достижением конкретной цели — к 10-летию фирмы построить миллион квадратных метров жилья, стать одним из самых богатых и влиятельных инвестиционно-строительных холдингов на рынке недвижимости. Я полностью в работе, с головой. Работа, работа и еще работа. И не для галочки, что называется, но чтобы можно было гордиться тем, что мы построили, а не стыдиться этого после нескольких лет эксплуатации». Т.В. Цветкова». |
3.2. На деле: |
«В немногочисленных общениях с инвесторами вела себя крайне вызывающе и откровенно по хамски, не высказывала ни малейшего сопереживания содеянному. Ни смотря на то, что на каждом «Приходном ордере», по которому инвесторы отдавали в кассу Компании свои деньги, стояла ее подпись, как Главного бухгалтера, самоуверенно заявляла: «Я же у Вас деньги не брала!!!!!»» |
3.3. Рекомендации: |
«Люди, опасайтесь тех фирм, в которых будет работать данный человек в качестве учредителя, наемного управленца или рядового сотрудника!!!» |
«Работодатели, опасайтесь данного человека, если он вздумает устраиваться к Вам на работу; Вы оттолкнете от себя потенциальных клиентов и покупателей!!!» |
«Деловые партнеры и потенциальные коллеги опасайтесь иметь дело с этим человек, так как с его участием, возможно, любое мошенничество!!!» |
|
4. КРУТОВА ВИКТОРИЯ ЗИНОВЬЕВНА Зам. Генерального директора, работает с 2002 г. |
|
|
4.1. Информация с официального сайта Компании
(была представлена до
апреля 2005г.):
|
«Часть средств необходимо отдавать обществу. Для эффективной работы необходимо не перекладывать ответственность за принятые решения на начальство, действовать осмысленно. Каждый член команды остается, прежде всего, человеком: где-то вовремя отстаивает свою точку зрения, но вовремя и отступает, осознав, что он не прав. Нужно стремиться к росту, вкладывать в рост компании прибыль. Но не менее важно поддерживать спорт, культуру, пенсионеров, брошенных детей, трудных подростков. Часть средств необходимо отдавать обществу». В.З. Крутова |
4.2. На деле: |
«Инвесторы крайне мало общались с ней, поэтому ничего определенного сказать не могут, однако тот факт, что человек достаточно продолжительное время работает одним из руководителей Компании, откровенно занимающейся мошенничеством, не может требовать порядочного к нему отношения» |
4.3. Рекомендации: |
«Люди, опасайтесь тех фирм, в которых будет работать данный человек в качестве учредителя, наемного управленца или рядового сотрудника!!!» |
«Работодатели, опасайтесь данного человека, если он вздумает устраиваться к Вам на работу; Вы оттолкнете от себя потенциальных клиентов и покупателей!!!» |
«Деловые партнеры и потенциальные коллеги опасайтесь иметь дело с этим человек, так как с его участием, возможно, любое мошенничество!!!» |
|
5. СРЕДНЕЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ЗВЕНО |
В
ближайшее время будет выставлен персонал среднего звена (сейчас идет подборка фотографий). |
Мы понимаем, что среднее управленческое звено имеет совершенно другую ответственность и другой уровень владения корпоративной информацией, однако многие рядовые сотрудники, прекрасно понимающие масштабы мошенничества, крайне грязно прикрывали поступки высших руководителей, систематически врали в течение двух лет и бесцеремонно и крайне по-хамски общались с нами (с инвесторами). |
О мелких покровителях мошенников или мелких соучастников беспрецедентного мошенничества также должна знать вся страна, поскольку они всегда останутся «серыми мышками» и одобрят любое мошенничество, устроенное в их присутствии. |
|